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任务类别 |
序号 |
任务内容 |
宏观政策、制度建设及体系构建工作 |
1 |
做好学院“十四五”发展规划的编制工作。 |
2 |
做好学院校志编纂的启动工作。 |
3 |
有序推进学院规章制度的“立改废”工作,解决制度碎片化、执行不力等问题。 |
党建及思想政治工作 |
4 |
学习贯彻总书记重要指示精神,以“不忘初心、牢记使命”主题教育活动成果促进各项工作,把党建工作摆在各项工作的首位。 |
5 |
切实巩固扩大“不忘初心、牢记使命”主题教育成果。按照主题教育活动整改要求,加强整改落实,建立长效机制,认真开展主题教育“回头看”,检视实际成效。 |
6 |
以“党建+”为政治引领,坚决打赢疫情防控阻击战,统筹推进疫情防控和学院事业改革发展各项工作。 |
7 |
以落实主体责任为根本,推进全面从严治党向纵深发展。 |
8 |
强化政治功能和组织力提升,全力推进基层党建各项工作。 |
9 |
以“三个敬畏”宣传教育活动为抓手,大力加强宣传文化和精神文明建设工作,持续提升师生思想政治教育成效。 |
10 |
全面落实党委主体责任和纪委监督责任,增强党支部书记、部门第一责任人抓党风廉政建设工作的主业主责意识。 |
人事工作 |
11 |
坚持完善和改进干部选拔任用和人才培养使用机制,畅通晋升通道、提高培养质量。 |
12 |
加强干部人才队伍建设,将自我培养与引进高层次人才并举。深化人事管理制度改革,完善管理体制机制,加强引进、聘任、培养、考核等各方面的管理。 |
13 |
做好绩效工资改革方案的编制工作。 |
14 |
按照民航局批复要求,做好学院二级部门及岗位调整工作,推进学院管理体系和治理能力现代化发展. |
教科研工作 |
15 |
加强师德师风建设,严把教师入口关、使用关、培养关,造就政治素质过硬、业务能力精湛、育人水平高超的高素质教师队伍。 |
16 |
进一步提升学院教学管理工作水平。 |
17 |
构建科学合理的教学科研工作体系,赢得更为显著的社会效益和经济效益。 |
学生管理工作。 |
18 |
持续加强学生管理体系建设。进一步创新学生思政管理,完善以准军事化管理为特点的正规化、规范化管理工作。 |
19 |
加强学生综合素养教育,提升学生思政教育工作质量。 |
20 |
鼓励学生群体积极创新创业,增加学生实践能力、增强学院的知名度和美誉度。 |
21 |
完善学生服务保障体系,完善危机预防干预工作机制。 |
共建协同、产教融合及民航职教体系建设 |
22 |
按照“出成果、出人才、出效益”要求,统筹做好招生就业工作,持续完善“进口与出口融合、招生与就业衔接”的教育管理模式。 |
23 |
探索高本贯通培养立交桥,适当增加专业,构建特色鲜明的现代民航职教体系。 |
24 |
提升行业教育培训水平。 |
25 |
做好2021年第46届世界技能大赛飞机维修项目的筹备工作。 |
26 |
做好机务执照试点培训及考点资质申报工作。 |
27 |
积极推进局市共建协议的具体落实工作。 |
校区规划、服务保障、财务管理、疫情防控及工会群团工作 |
28 |
加强双校区整体综合规划建设。
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29 |
持续加快智慧校园升级建设。
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30 |
提升后勤综合保障能力。 |
31 |
完善工会群团工作机制,让师生在学院事业发展中有更多归属感和获得感。 |