为深入贯彻落实新时代干部队伍建设总要求，提升中层干部综合素质与履职能力，学院于7月14日至16日在民航局党校东校区开展2026年处级干部培训，全体处级干部参加此次培训。

7月14日上午，培训班举行开班仪式。中国民航管理干部学院院长曹胜利、经管系主任高翔，我院党委书记、院长王立新，党委办公室主任曹维平及全体参训干部出席，仪式由高翔主持。

仪式上，曹胜利致欢迎辞，并简要介绍了中国民航管理干部学院的办学特色与行业培训资源优势。他立足民航产业国际化发展大势，结合新时代民航干部综合能力素质标准，对参训干部提出三点学习要求：一要持续强化党性锤炼，筑牢理想信念根基；二要沉下心深耕课程内容，充分交流互鉴、取长补短；三要严格遵守培训管理规定，自觉规范自身言行。

随后，王立新作动员讲话，向全体参训干部表示问候，对中国民航管理干部学院提供的培训保障表示感谢。他指出，本次培训汇聚民航领域资深专家，课程融合适航管理、智慧民航、低空经济、法规政策、党性研学、干部心理建设等内容，兼具政治性、行业性与实操性，希望参训干部抓实三方面要求：一要提高思想认识，深刻把握本次培训立足新形势、应对新变革、扛起新使命的重要意义；二要聚焦学习重点，力求学深悟透、学用结合。以党史研学夯实育人根基，完善三全育人工作体系；深耕民航前沿课程，树牢安全底线思维，主动布局专业升级；坚持训干一体，对照工作难点转化学习成果。三要严守培训纪律，保持民航严谨务实作风，训后做好成果传导，建立长效落实机制，以过硬能力深耕民航职教，推动学院办学质量全面提升。

培训课程紧扣时代大势与民航职教使命，贴合处级干部履职实际、靶向补齐能力短板。原民航局适航司司长杨桢梅讲授适航发展历程，系统梳理国内适航体系建设沿革，明晰安全作为民航发展根本底线，分析研判适航审定工作面临的新形势、新机遇与新挑战。广州民航职业技术学院院长郭仁刚立足民航职教场景，阐释民航法规政策整体框架与核心内容，立足民航职教育人根本，点明专业教学、学生管理、人才培养等重点工作方向。中国民航管理干部学院高翔、刘一、于一三位教授分别围绕干部心理能力建设、数字化新质生产力、低空经济三个专题进行授课：高翔聚焦领导干部心理能力建设，直面管理履职与育人服务中的各类压力，分享情绪疏导与团队凝聚的实操办法，助力提升干部综合管理素养；刘一围绕数字化新质生产力展开解读，系统讲解“人工智能+民航”建设实施路径，为学校推进数字化转型、打造智慧校园提供清晰思路；于一聚焦低空经济领域，梳理产业理论体系与落地实践、发展规律与重点任务，助力干部把握民航新兴赛道、布局特色专业建设。

在专题授课基础上设置实地参访环节，推动课堂所学向实际应用转化。学员们走进中国共产党历史展览馆，在珍贵文物与历史影像前重温党的百年奋斗历程，从实物史料中感悟初心使命、淬炼党性修养，进一步坚定理想信念，把红色精神内化于心、外化于行，切实转化为办学治校的行动自觉；赴新华三集团实地参访，近距离观摩数字技术落地应用案例，深入了解行业数字化转型的前沿成果与典型实践，借鉴新华三在数字化建设方面的先进经验，拓宽校企合作、产教融合发展新思路。

本次培训立足“十五五”开局之年的关键节点，紧扣学院办学评估与高质量发展重点任务，整合专家授课、党史研学、企业参访等多元形式，有效提升了参训干部的政治素养、专业能力与治理水平。参训干部一致表示，将以此次培训为新起点，把学习成果切实转化为破解工作难题的思路举措，在各自岗位上担当作为、实干笃行，合力推动学院办学治校、育人育才工作提质增效，为服务行业高质量发展贡献更大力量。

文：民航乘务学院 汪慧

图：党委办公室 王育涵