为深入贯彻“上海高等职业教育综合改革工作推进会”会议精神，高质量完成学院综合改革工作方案的编制，9月12日，学院在浦东校区至诚楼305会议室召开职业教育综合改革工作会议，会议由学院院长、党委书记王立新主持，副院长孙暄、纪委书记姚力军、副院长罗玉梅出席会议，相关职能部门负责人参加会议。

学生工作处处长任春潮首先传达了上海高等职业教育综合改革工作推进会的会议精神和有关工作要求。她指出，职业教育改革的核心在于实现人才培养与产业需求的精准匹配，学院需明确自身办学定位，系统分析研判各专业对应的产业需求及发展趋势，深入开展毕业生就业质量分析工作，构建以就业为导向的评价体系，为及时调整优化专业设置和人才培养方案提供坚实依据。此外，她着重强调了学院安全稳定工作的重要性，明确指出要重点关注学生心理健康、校园偶发事件处置、招生规范管理、学生实习管理，以及食品安全、交通安全等问题。

发展规划处仲敏指出，上海市高等职业教育综合改革工作隶属于上海市高等教育“强特色、强优势”的改革行动，要求各高校实施高等教育“一校一策”综合改革，需要科学定位，编制实施以人才培养改革为切入口的综合改革方案。

孙暄深入解读了深化人才培养模式全过程改革推动上海市高等职业教育全面适配产业发展的工作方案，并就学院职业教育综合改革工作进行部署。他明确了此次职业教育改革的思路，强调要扎根服务经济社会发展需求、培养高技能人才的办学定位，以建成“需求反应快速、专业特色鲜明、校企合作紧密、学生全面发展、社会服务多元”的高水平职业院校为目标，提升为“产”育人能力，培养适应社会和行业发展需要的高素质技术技能人才。

王立新在总结讲话中指出，人才培养与产业需求的结构性矛盾会严重制约产教协同效能。他强调了深化人才培养方案改革的必要性与现实紧迫性，并对下一步工作提出具体要求。一是人才培养改革方案应具有前瞻性，要构建动态评估调整机制，使改革方案紧扣行业前沿发展态势；二是要深度挖掘学院专业特色与学科优势，优化资源配置结构，聚焦重点学科与专业领域集中发力；三是要重视学生心理健康教育，实现专业能力提升与心理素质培育的协同发展，推动学生综合素质全面提升。

此次会议的召开，明确了学院职业教育改革工作的方向和“1+1+X”三项工作的重点，为学院全面深化人才培养改革注入新动能，开启学院职业教育创新发展的新篇章。

图/文：院长办公室 顾思琦