2018年12月5、6日学院学生工作处处长倪轶群老师与学工处就业指导中心助理汪宁老师一同前往深圳,对深圳航空有限责任公司走访调研,同时前往深圳宝安国际机场安全检查站进行回访。
12月5日傍晚两位老师刚下飞机便前往宝安国际机场安全检查站位于机场附近的员工宿舍“平安居”,代表学院为在岗实习的学生们送去慰问,深入了解学生们的工作生活状况,对同学们在实习过程中碰到的问题和疑惑进行了详细的了解和解答,鼓励同学们以积极认真的态度面对实习过程中所遇到的困难。倪老师表示:“实习是大学生在步入社会大环境中的过渡,现在遇到的问题和困难都将成为今后人生道路上的宝贵财富,只有正视自身的不足和遇到的挫折,积极调整,适应工作节奏,主动换位思考,用心、专心学习岗位技能,才能更好的发挥自己的专业特长,成为受企业重视和欢迎的专业技能人才”。同学们对于学院老师的现场回访和慰问表示感谢。在深圳安检实习组长的陈格梅同学激动的说道:“真的没想到老师们能亲自从上海赶来看望我们,大家心里都很温暖和激动,给予了我们很大的鼓舞,相比刚来时的状态现在已经慢慢适应了工作环境和工作状态,相信大家都能挺过一年的实习考验,完成最终的实习考核”。
12月6日上午,两位老师一早便前往深圳航空有限责任公司,在维修工程部赵志博副书记和维修工程部综合管理室张强经理的陪同下参观了深圳航空机务维修培训中心,深入了解了学生在入职后的培训环境和培养环节。深圳航空机务维修培训中心采用了欧洲先进的生产培训设施和装备,且拥有147机务基础技能培训、CCAR66部修理人员执照培训以及空客和波音的机型执照培训资质。所有的培训条件、生产工具和材料设施均与一线生产的情况完全一致。同时,两位老师还参观了深航飞行员、乘务培训中心及机组出勤中心,对深航的企业文化和职工培训有了进一步的了解。
接着,在深航机务楼会议室,校企双方进入了深入的交流和沟通。出席会议的有深航机务工程部综合管理室经理张强、人力资源部招聘管理室专员谢晋炼、叶磊、工程部综合管理室人力专员王连国、熊娟等。校企双方对目前校企的基本情况、双方未来校企合作模式展开了深入交流和探讨。张强经理就目前深航的组织构架、企业基地布局、员工培养模式以及校企合作情况进行了详细的介绍,对今后的校企合作方向提出了几点希望,希望学院对于广东省及周边省市扩大机务类专业的招生生源,对于未来的校企合作及订单化、定制化培养满怀信心,对学生毕业前所需具备的英语能力条件、专业成绩和课堂考勤方面提出了要求和期待,希望能够尽快落实校企合作成果,为行业输送高质量的技能型应用型人才。同时,他也对多年来学院在专业能力建设,学生实践技能培养方面表示了肯定。倪轶群处长则对目前学院的整体情况以及机务专业的分布情况进行了介绍,同时表示对今后深化校企合作模式,构建多渠道、多元化的人才培养方案充满信心。相信通过这次回访切实、深入的了解企业需求和要求之后能够更好的为行业和企业输送优质人才。
会后两位老师又对空勤岗位、地面服务岗位的招聘流程和招聘面试安排与公司人力资源部的老师进行了交谈,并交换了意见,双方都表示希望通过学院就业信息化平台的建设,增开企业招聘专区及生源地招聘专区栏目,直接通过技术手段抓取企业招聘的第一手资料,为学生提供最新、最及时的企业招聘信息推送。
当天下午两位老师又赶往深圳机场管理大楼,与深圳市机场股份有限公司人力资源部主管黄毅、深圳宝安国际机场安全检查站人力资源科科长郭玲以及学院在岗实习的三位学生一同进行了座谈。企业的两位领导对学院领导和老师的到访表示欢迎,希望通过这次座谈进一步了解学院在学生实习就业上的管理及方法,切实了解实习学生在岗位上所面对的困难,与学院一同帮助学生们答疑解惑,共同为学生的个人职业发展把好方向、披荆斩棘。倪处长则对目前学院的办学背景及发展状况做了详细的介绍,对于学校的实习就业管理模式和学生考证所面临的困难和解决方法做了交流。会上黄主管对学院在安检人才培养及安检专业持证情况提出了建议,同时也希望学院对于招生生源地的分布及招生量进行调整,扩大广东省及周边省份安检专业的招生,以满足招聘面试时能有更多的生源量。郭玲科长也表示,今后深圳宝安国际机场安全检查站将会持续关注上海民航学院的实习生,加强对学生工作及生活方面的关心,希望能够更深入的与学院进行合作交流。座谈会上几位实习生也表达了自己半年来的实习心得及一些实习工作上的困惑,在场的企业领导和学院老师都给与了一一解答,让同学们更安心、更顺心的在岗实习。
此次的座谈会,不仅让企业、学院、学生三方面对面的座下交流,还加深了校企与学生三方的感情和信任,更好的解决了在平时电话沟通和管理制度上存在的一些问题,拉近了三方的距离,增进了学生对母校的感情、对企业的认可,消除了困惑和阻隔,使企业、学院、学生都能够放下心理包袱,让企业获得优秀人才、让学院了解需求、让学生安心成长,最终实现三方共赢。
此次对深航及深圳机场安检站的回访调研不仅让学院更好的了解企业的用工需求和培养模式,同时还增进了校企之间的信任,拉近了距离。今后学院学生工作处将更合理的安排调研、回访工作,让更多的一线辅导员走入企业、走近学生,正真了解企业的用人需求、学生的工作环境,更好的为培养高素质技能型人才而努力。
文/图:学生工作处就业指导中心 汪宁