11月23日上午9点，上海民航职业技术学院2018年就业工作推进研讨会在我院徐汇校区1205会议室隆重召开。会议特别邀请了来自安徽、四川、广东、北京、天津、湖南、江苏、福建、山东、浙江、云南、江西等多家机场集团公司和航空公司的职能部门、人事部门领导莅临，学院领导和教务处、学生工作处部门负责人，各教学系部主任、支部书记和就业指导中心全体工作人员参加会议。

         会议由学院学生工作处处长倪轶群主持，她依次介绍了出席此次研讨会的各位业内专家领导。为持续提升新时代背景下的就业质量、促进校企零距离交流合作、培养满足企业用工需求的高质量技能型人才，学院诚邀外省市多家合作单位领导作为指导专家出席此次会议，旨在为更好地推进我院“提升就业质量·共育行业人才”就业工作推进研讨会。为充分做好此次就业工作研讨会，深化外省市行业企业与我院的沟通与联系，会议前期，在我院办公室、财务处、后勤保障处等多部门的支持与配合下，就业指导中心切实做好各项会务准备工作，保障就业工作推进研讨会的顺利召开。

学院副院长章恒龙向莅临指导的专家们致欢迎辞热烈欢迎。章副院长表示，学院是始终秉承“以人为本”和“探索创新”的理念，把学生就业工作放在首位，切实关注学生的成才与发展。作为行业院校，与此次莅临研讨、指导的各位专家都是“一家人”，希望各位专家在研讨会上提出宝贵的意见与建议，深化校企合作、共同做好人才培养工作，助力学生的就业发展。

会上，航空运输系王继华主任、航空乘务系孙军主任、空港管理系杨晓青主任、航空维修系罗玉梅主任、航空制造系陆周主任分别就各系的师资队伍、人才培养模式、专业设置、教育教学设施、学生就业流向等进行了特色介绍和讲解；学生工作处倪轶群处长将学院近年来的就业工作、指导教育与服务、就业性实习管理等内容进行了汇报。通过各系部与学生工作处的介绍，不仅加深了各企业单位领导对学院建设发展的了解，也对学院的重点专业和特色人才培养与招纳有了更详细的了解，为进一步建立深厚的联系奠定了基础。

         各个系部主任还与来自各省市单位的领导们进一步就各自特色专业和单位需求进行了简单的交流，为后续深入的合作创造条件。上午的研讨会在在大家的亲切合影留念中告一段落。

下午2点，研讨会围绕“时代背景下企业对高技能型专业人才培养的建议；新就业环境下企业对学院学生就业推荐组织工作的建议；新就业形势下如何培养满足企业用工需求的技能人才”的议题展开。在交流会上，各企业代表踊跃发言，积极为学院的发展献计献策。他们一致认为学院办学历史悠久，极具行业特色，毕业生推荐工作和人才培养质量较高，为行业的发展输送了大量的优秀人才；同时对此次研讨会的后勤保障工作表示高度认可，认为这样的就业推荐工作研讨会很有必要，也很有意义。

各企业代表还就以下几点问题达成共识：一、随着人民航业的大发展，各大机场和航空公司的人才需求会逐步增加，而且今后的招聘渠道逐步向行业内院校倾斜和集中，由之前的社会招聘模式逐步向校园招聘模式转变。二、为保持企业的稳定发展，防止员工的过度流失，企业更愿意接受所在地户籍的学生，而结合我院实际招生现状，各企业纷纷呼吁加大所在省份的学院招生名额，并合理部署专业的配置。三、随着行业发展的新趋势，学院的部分专业的设置和招生数量可作适当调整，比如随着人工智能化的进一步推进，地勤人员的需求会逐步减少。目前各大机场对部分岗位的学历要求都在本科以上，比如通导、气象等专业；二对特种车辆驾驶、新能源桥载、国际物流、场务以及机场消防等岗位的需求比较突出。四、针对学生的培养方面，企业专家认为学院要在安全意识、责任感和归属感、工匠精神以及人文素养等方面加强教育，切实提升学生的英语水平，不断强化就业指导和就业理念的教育。五、伴随产学研结合的新趋势，各企业愿意与学院在订单班培养、企业的岗前培训、互派师资等方面展开全方位的校企合作模式。

研讨交流结束后，学院领导带领各公司领导参观了我校特色的实训场所，各位专家对学院的设施设备建设和人才培养工作高度赞赏。通过此次研讨会，各系部与就业部门听取了来自各省市专家对于人才建设和培养、学院就业工作的建议，了解到不同单位对于不同专业岗位人才的需求，也更加坚定了将会议成果转化到实际工作中去、更加切实、完善、贴心地做好学生培养和就业服务指导工作的决心与信心！

文：就业指导中心杨必忠、孙常莉

图：就业指导中心顾思琦