日前，我院2018级乘务专业订单班集中招聘面试工作圆满完成。在学院办公室、教务处、后勤保卫处、图文信息中心、航空乘务系等各部门的积极配合支持下，学工处就业指导中心顺利组织了1788人次的招聘面试，完成了2018级乘务订单班的全部招聘录取工作，共录取学生470人，占2018级（2021届）航空乘务系空乘、空保总人数的81.03%（不含19级中高贯通班）。

    本学期伊始，学院学工处就业指导中心就积极联络与我院开展校企合作的航空公司协调2018级乘务专业订单班招聘事宜，最终确定于9月下旬进行中国国际航空股份有限公司（以下简称“国航”）、中国东方航空股份有限公司（以下简称“东航”）、中国南方航空股份有限公司（以下简称“南航”）三家企业的订单班招聘面试，于10月中旬进行上海吉祥航空公司（以下简称“吉祥”）、春秋航空股份有限公司（以下简称“春秋”）两家企业的订单班招聘面试。

    该项工作历时两个多月。9月初，学生工作处与航空乘务系多次沟通协调，制定企业招聘面试方案，联系招聘企业进校举办招聘宣讲会。系部同步组织学生进行招聘面试前的动员和专题辅导，就业指导中心则派出专人对此次招聘面试的相关要求、录取规则等问题进行解答和宣贯。

    在此次招聘面试过程中，航空乘务系的相关负责人、老师和辅导员们与学工处就业指导中心的老师相互协作、互相配合。辅导员们在每一场面试时都到现场为同学们加油鼓劲、整理着装、提醒面试的要点和注意事项。国航、东航、南航三家企业的招聘面试时间在一周内，且国航为保证第二天的面试进度复试名单必须当晚通知到学生。为保障第二天参加复试的学生及时收到通知，就业指导中心的老师在当晚近12点收到名单后第一时间整理、汇总、匹配，再通过系部、辅导员发送至学生手中，保证学生及时准确收到信息，不落下一位学生。

    此次五家航司的集中招聘面试不仅是对学生综合素质培养、专业能力掌握情况的一次考核，更是对学院就业推荐政策制定、招聘面试组织接待工作的一次考验。学生工作处与航空乘务系通力配合、分工明确、提前筹备、做足预案，圆满完成此次集中招聘面试工作，并在第一时间与相关单位沟通，确保企业招聘到满意的学生、学生进入心仪的企业，为学生与企业搭建一个安全、通畅、满意的就业平台。

    目前，学生工作处就业指导中心完成了《2019年五家航司订单班招聘面试情况分析报告》的汇编整理，通过及时梳理、认真分析、严格对标，不断挖掘和分析工作中的问题，及时反馈相关部门，为更好培养行业需要、企业满意、技能过硬的优质人才而努力。

文/图：学生工作处就业指导中心 汪宁