上海民航职业技术学院2015年度招聘公告
上海民航职业技术学院是经上海市人民政府批准、教育部备案、隶属于中国民用航空局的独立设置的一所全日制普通高等院校。学院致力于培养具有大专学历层次、较强实践能力，服务于民航和社会发展所需的一线高素质、高技能型人才。
为进一步深化干部人事制度改革，拓宽选人用人视野，根据国家及民航局有关事业单位公开招聘人员的相关规定，按照公开、平等、竞争、择优的原则，现面向社会公开招聘教职员工37名人员，现将相关事宜公告如下。
一、招聘对象和条件
1．拥护中国共产党领导、热爱社会主义、遵纪守法。具有承担应聘岗位所需的知识、技能及相关专业背景；品行端正、能为人师表、责任心强、具有团队协作精神，能服从工作安排；身心健康，具备承担本职工作的生理、心理素质。
2．所有应聘人员应届毕业生年龄须在30周岁以下，其他应聘人员年龄原则上须在40周岁以下，具有博士学位或具有高级专业技术任职资格的人员年龄原则上须在45周岁以下。
3.招聘对象：符合招聘岗位具体条件的社会在职和非在职人员，有相关工作经历者优先。
具体岗位设置、招聘人数及要求如下表：
部门 | 岗位 | 学科专业、研究方向 | 人数 | 要求 |
基础部 | 英语教研室教师 | 英语 | 1 | 硕士研究生及以上。 |
经管系 | 教师 | 航空商务/经济管理/物流管理/旅游管理 | 4 | 副教授/高级工程师及以上。 |
气象专业 | 1 | 应届毕业生硕士及以上，非应届生大学本科及以上，需具有中级及以上职称或职业资格证书；拥有民航气象观测或预报从业经历者优先。 |
机场管理 | 1 | 应届毕业生硕士及以上，非应届生大学本科及以上，需具有中级及以上职称或职业资格证书，拥有机场管理工作经历者优先。 |
医疗急救、护理 | 1 | 应届毕业生硕士及以上，非应届生大学本科及以上，具有中级及以上职称或救护培训师及以上职业资格证书，拥有客舱服务工作和急救培训教员经历者优先。 |
旅游管理 | 1 | 硕士研究生及以上，中级职称及以上，有航空旅游管理工作经历者优先。 |
| 实训教师 | 民航运输 | 1 | 大学本科及以上，需持有国际航协、中国航协等相关岗位证书；掌握民航客货运操作流程，会熟练操作订座、离港及货运等计算机操作系统；大学英语CET-4级及以上。 |
工程系 | 教师 | 飞机制造/发动机制造 | 2 | 副教授/高级工程师及以上。 |
航空机电/动力工程/自动化 | 4 | 副教授/高级工程师及以上。 |
安全工程/机场运营 | 2 | 副教授/高级工程师及以上。 |
化学、分析化学、安全工程 | 1 | 硕士研究生及以上。 |
机电一体化、电气自动化 | 1 | 硕士研究生及以上。 |
车辆工程 | 1 | 硕士研究生及以上，有驾照优先。 |
动力工程 | 1 | 硕士研究生及以上。 |
材料工程 | 1 | 硕士研究生及以上。 |
飞行器设计及制造、机械制造及自动化 | 2 | 硕士研究生及以上。 |
飞机结构设计、飞行器设计 | 1 | 硕士研究生及以上。 |
飞机结构设计、飞行器设计 | 1 | 大学本科及以上，男性，中级职称，需具有五年以上飞机结构修理经历，持有结构修理执照。 |
直升机设计、飞行器设计 | 1 | 硕士研究生及以上。 |
实训教师 | 数控加工、机械制造及自动化等相关专业 | 1 | 大学本科及以上，男性，应届毕业生需持有数控车、铣削加工高级职业资格证书、或车削加工高级职业资格证书；非应届毕业生需持有数控加工技师或车削加工技师职业资格证书，有实训带教经验。 |
飞行器动力工程 | 2 | 大学本科及以上，男性，需持有民用航空器维修基本技能证书、钳工高级证书、电工中级证书等，需具有5年以上高职高专实训教学经历。 |
学生处 | 专职辅导员 | 专业不限 | 4 | 硕士研究生及以上，中共党员。 |
专业不限 | 1 | 女性，大学本科及以上，中共党员，需具有两年以上入伍经历。 |
总务处 | 保健站医生 | 全科或内科 | 1 | 大学本科及以上，注册职业医师，男性、有学校工作经验者优先。 |
总 计 | | | 37 | |
二、招聘办法
1．报名
应聘者在网上下载《上海民航职业技术学院应聘人员登记表》，按要求填写并粘贴本人近期免冠1寸正面证件照发送至scachr@163.com邮箱，另需提供以下材料的复印件或扫描件：
①身份证
②学历和学位证书、任职证明；（应届毕业生提供学习成绩单，须加盖学校印章）
③能充分反映本人学术水平的材料：如主要代表性论著（题目、排名、日期以及被国际著名的检索工具如SCI、EI等检索号和影响因子等）、主要研究成果（项目来源、经费和排名）、重要获奖（奖励机构、年度和排名）以及论著或论文。
④重要社会兼职聘书等证明材料。
⑤各类获奖证书及其他证明材料
复印件请邮寄至上海市龙华西路1号，上海民航职业技术学院，人事处收，注明“应聘”字样。
报名截止日期：2015年1月9日。
2．资格审查
本次招聘比例不低于1:3。学院人事处会同用人部门对应聘者进行资格审查，通过资格审查的人员将电话通知来校进行面试考核。
3．考核
考核方式主要采用综合面试与岗位技能测试相结合的方式，综合面试主要测试综合素质，由学院招聘工作小组组织实施，采取现场答辩（提问式）、考官综合打分的方式进行，量化评分标准，主要测试岗位专业知识和综合素质。面试具体事宜另行通知。
岗位技能测试由各部门组织实施，教师岗位的必须进行试讲，主要测试岗位专业知识和业务能力。
考核成绩中，岗位技能测试占60%；面试占40%。
4．体检与考察
①根据考核成绩，按照招聘岗位1：1等额确定参加体检人选名单。学院电话通知参加体检人选，需参加由学院医务室组织的体检，体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》，费用自理。
②根据体检结果，确定考察人选后，由学院组织岗位实践考察，考察内容主要是应聘者的思想政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩等情况。同时对应聘者的资格条件进行复查。
5．拟聘人员的确定和公示
根据考察结果，经党委会研究，确定拟聘用人选，并在上海民航职业技术学院网站（http://www.scac.sh.cn）上进行公示，公示时间为五个工作日。
三、相关待遇
应聘人员一经录用，其工资、奖金、福利和社会保险等相关待遇按国家事业单位和学院有关规定执行。
四、联系方式
1．通信地址
上海市徐汇区龙华西路1号上海民航职业技术学院办公室（人事处），邮政编码200232。
2．联系方式
招聘电子邮箱：scachr@163.com
联系人：曹老师 陆老师 电话：021-64667688
3．举报与投诉
联系人：张老师 电话：021-34693217
上海民航职业技术学院
2014-12-15
